東陽監査法人では、職員により働きやすい環境で活躍してもらうために様々な福利厚生制度があります。
主な制度をご紹介します。（詳細は募集要項参照）
修了考査のために
10日間の試験休暇が付与されます。
連続3日間の有給休暇となります。
繁忙期以外は長期休暇もとりやすい環境です。
家族のイベント等のため、
計画的に有給休暇が取得可能です。
育児と仕事が両立できる休暇制度です。
産休取得率及び育児休暇からの復帰率は100%です。
監査法人での長期の
キャリア形成が可能です。
国内の提携の保養施設を
利用時補助金が支給されます。
東陽監査法人では様々なクラブ活動が行われています。
多くのメンバーがクラブ活動を通して様々な部署のメンバーと親睦を深めています。
練習や大会参加の中でメンバー間で一体感が生まれ、
監査現場でもわからないことが先輩に聞きやすくなるなど仕事においても生きています。
例えば、フットサル部は現在20名程度のメンバーで構成されており、
秋に開催される日本公認会計士協会のフットサル大会を目指して活動しております。
テニス部では定期的に集まりコートで汗をかいています。
その他ランニング部やゴルフ部などもそれぞれ活動中。
もちろん全くの初心者の方でも楽しく活動できますので、是非あなたの入部をお待ちしています！
